『富山』の看護師転職サービス一覧
| ナースパワー人材センター | |||
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対応エリア | 求人数 | |
| 全国対応 (全国最大級の11拠点) |
業界最多の8000件 | ||
| 特徴 | |||
| 全国の看護師10万名が利用する人気サイト コンサルティング型、非公開求人多数、利用無料 医療機関との交渉を行ってくれる(辞退連絡も代行可能) 月収45万円確定の『応援ナース』制度 | |||
| 看護ジャパン | |||
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対応エリア | 求人数 | |
| 全国対応 | 非常に多い | ||
| 特徴 | |||
| 女性の転職のパイオニアでもあるパソナが運営 コンサルティング型、非公開求人多数、利用無料 |
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| FAナース | |||
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対応エリア | 求人数 | |
| 全国対応 | 全国60,000件以上 | ||
| 特徴 | |||
| コンサルティング型、非公開求人多数、利用無料 40歳以上ベテラン看護師・第二新卒などの実績多数! |
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| MCナースネット | |||
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対応エリア | 求人数 | |
| 全国対応 | 多数 | ||
| 特徴 | |||
| コンサルティング型、非公開求人多数、利用無料 豊富な情報提供・サービスが魅力 |
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病院勤務と企業勤務の年収の差はどれくらい?
病院勤務であれば平均年収は400万〜480万くらいでしょう。
看護師は実務経験の年数によっても評価されるので、中途採用でもキャリアに応じた給与をもらうことができます。
しかし、年収500万円以上はなかなか伸びないのが現状です。
一方、企業勤務の場合はその勤務先によりますので、その会社の一般社員と同等と考えて良いでしょう。そのため、中途採用の場合でもキャリアに応じて適正に評価されない場合もあります。
しかし優良企業に採用されれば、看護師の平均給与を大きく上回る年収を手に入れられる事も十分に考えられます。夜勤などもありませんので、労働に見合った金額と考えた場合、企業勤務の方が適正かもしれません。
こういった企業勤務の求人はなかなか出ていませんし、病院業界と一般企業での就職活動は異なる部分が色々とありますので、転職の際には転職サイトのアドバイザーの力を借りると良いでしょう。
【看護師豆知識 vol.46】





