看護師転職 長崎

転職活動の際には、面接などで志望動機を聞かれることが多いと思います。

志望動機の書き方や面接の一問一答などのマニュアル本が多く出版されていますが、それを真似したような抽象的な表現や決まり文句のような志望動機はやめましょう。

かえって評価を下げてしまうことも少なくありません。

これは、採用側になって考えれば非常に簡単なことです。

採用側は、よりよい病院にするために多くの患者さんを診察出来るよう人員の補充を考えていたとします。

その際に、

「○○という理念に感銘を受けまして働きたいと考えました」という人と

「患者さんと密接に関わってケアしていきたいと考えており、ここではその体制が整っていると伺ったので希望しました」

という人ではどちらを採用したいと思うでしょうか。

確かに理念に感銘を受けることもあるでしょうが、言い方によって相手に伝わらない場合があります。

難しい言葉を使う必要もありません。自分が本当は何をしたいのかを自分の言葉で伝えるようにしましょう。