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看護師転職

『岐阜』の看護師転職サービス一覧

 

 ナースフル
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 ナース人材バンク
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 ナースではたらこ
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  ナースパワー人材センター
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月収45万円確定の『応援ナース』制度
  マイナビ看護師
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東京・神奈川・埼玉・千葉
関西・東海
日本最大規模
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コンサルティング型、非公開求人多数、利用無料
  看護ジャパン
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女性の転職のパイオニアでもあるパソナが運営
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 DODAナース
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東京・神奈川・埼玉・千葉
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多数
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コンサルティング型、非公開求人多数、利用無料
希望する医療機関を求職者側が指定できる制度あり
  看護roo!
看護roo!

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東京・神奈川・埼玉・千葉
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15,000件以上
(公開案件は約3,000件)
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  FAナース
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 MCナースネット
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特定看護師の制度はどうなるのか?

特定看護師とは、これまで看護師が行えないとされてきた医行為を実施できるように設計されている看護師の新しい形態を言います。

最近では、テレビなどでも特集が組まれたりしていて耳にすることも多いのではないでしょうか。

現在では、まだ法制化されるかどうか検討している段階にあります。

なぜこういった形態が議論されているかというと、看護師が実際に働いている中でどこまでの医療行為を行ってよいのか法律上ではグレーな部分が多いという現状があるからです。

看護の専門家としての今以上の実力を発揮できるようになる為にも、一定程度の医療行為が法的に認められる必要がありますよね。

 

特定看護師の制度を導入するために、必要となる情報やデータをを収集する目的で平成23年には特定看護師養成調査試行事業が行われるそうです。

救急分野・皮膚排泄ケア分野・感染管理分野でそれぞれ募集されており、それぞれの専門分野についての医療的・専門的な講座を設けるとのことです。

まだどういった段階を踏んで特定看護師になれるかは未定ですが、いずれにせよこの試行事業がモデルになってくることは予想できるでしょう。

【看護師豆知識 vol.8】